大学校园中明显恶意的种族歧视越来越少，但细微的种族歧视更容易让人心理受伤。

microaggression 微歧视

微歧视主要表现 表现一

被认为是外来人，不被尊重和平等看待

表现二

对亚洲人有刻板印象，不尊重个体差异

表现三

不承认我们受到的种族歧视

color blind 色盲 无种族偏见的

表现四

社交中不爱表现自己，会被误解

表现五

认为亚洲女性是服从男人的

表现六

在谈话中被忽略 不被关注

应对微歧视具体办法 办法一

观察并认可自己的内心感受

办法二

向别人倾诉自己的经历

办法三

多换位思考